Как достичь целей устойчивого развития ЕС

Устойчивые новогодние обещания! чтобы вы не заблудились по пути
Двенадцать месяцев целей устойчивого развития. Двенадцать устойчивых целей
Сколько устойчивых новогодних обещаний вы сохраните?
2024 год начинается уверенно! и вы наверняка достичь целей устойчивого думаете обо всех своих целях. Цели устойчивого развития (ЦУР) — это европейский ориентир на 2023 год! призванный обеспечить приверженность компаний и частных лиц принципам устойчивого развития. Если вы хотите! чтобы ваша компания была более устойчивой и уважительной к планете! мы поможем вам достичь этого. Рассказываем! как получить его в этом году! месяц за месяцем.

Устойчивые новогодние обещания! чтобы вы не заблудились по пути
25 сентября 2015 года была создана программа устойчивого развития! направленная на достижение более счастливого и здорового мира в 2030 году! это 17 целей устойчивого развития (ЦУР). Возможно! вы читали о них в нашем блоге. Каждая цель имеет конкретные цели! но они будут достигнуты только в том случае! если мы все внесем свой вклад. Таким образом! в качестве новогодней резолюции по выполнению Повестки дня на период до 2030 года и 17 ЦУР вам нужно всего лишь месяц за месяцем следовать этим целям в вашей компании:

Двенадцать месяцев целей устойчивого развития. Двенадцать устойчивых целей
Январь: покупайте у местных поставщиков.
В начале года мы предлагаем вам покупать! когда это возможно! у местных поставщиков.

Мы знаем! что иногда существуют ограничения! но компания сша номер для телеграм должна отдавать приоритет закупкам у местных поставщиков . Причина? Это способствует созданию богатства в среде! в которой вы работаете! и! кроме того! снижению выбросов углекислого газа. При прочих равных условиях и с точки зрения корпоративной социальной ответственности (КСО) сотрудничество с близлежащими поставщиками должно быть приоритетным.

После пандемии покупка у местных поставщиков имеет большее значение! чем когда-либо

Если 79% конечных потребителей уже учитывают социальные факторы при покупке! то компании тоже должны это делать. В конце концов! репутация устойчивого развития — это еще один элемент вашего бренда.

Февраль: сократите потребление электроэнергии
Март: повысьте осведомленность ваших сотрудников о целях устойчивого развития.
Апрель: сократить поездки до минимума
Май: создавайте! используйте и… продолжайте использовать
Июнь: вклад в лесовосстановление
Лето без отказа от Как генерировать лиды из трафика вашего сайта устойчивого развития
Июль: оптимизация потребления
Август: экономьте на кондиционировании
Летние месяцы и особенно август в Испании являются синонимом жары. Но как пользоваться кондиционером! не тратя больше! чем необходимо ? Ознакомьтесь с этими советами:

С началом сезона убедитесь! что обслуживание ваших кондиционеров осуществляется правильно. Из-за плохой эксплуатации потребление может резко возрасти без вашего ведома.
Установите на устройстве среднюю температуру. Мы рекомендуем! чтобы максимальная разница между наружной и внутренней температурой составляла 12 градусов. Каждая степень разницы потребляет на 8% больше энергии! поэтому лучше этим не злоупотреблять.
Установите режим Eco! чтобы снизить потребление на 30%. С помощью этого простого жеста вы значительно сэкономите! не отказываясь от комфорта.

По возможности не включайте его ночью

Например! на севере Испании вы можете открывать окна! если работаете в эту смену.
Хорошо изолируйте завод или рабочий центр я веду чтобы предотвратить утечки наружу.
Очистите воздушные фильтры! чтобы они не тратили больше энергии на охлаждение.
Сентябрь: ставка на собственное потребление
Октябрь: гарантируйте равные возможности
Компании несут социальную ответственность ! в том числе и внутреннюю! это одна из целей устойчивого развития . ЦУР Повестки дня на период до 2030 года соответствуют задачам предотвращения дискриминации и содействия гендерному равенству . Таким образом! соблюдение Планов обеспечения равенства и равное продвижение на руководящие должности является еще одной задачей! которую необходимо решить. Мы также не должны забывать о возможностях трудоустройства людей с ограниченными возможностями.